Live Online-Leadership-Event für Führungskräfte im Mittelmanagement 19.-20. April 2026
Dein kostenfreies Event schon in:
Empathie ist Stärke.
Leadership für Menschen, die führen wollen - ohne Härte, sondern mit Klarheit, Haltung und Mut.
THE JOY OF LEADING
19.- 20. April 2026
Nutze Deine Empathie als Deine größte Führungsstärke.
2 Transformation-Days für empathische Führungskräfte
Normalpreis 997 €. Heute 0 € für Dich.
Sarah Gersdorf
Head of Group Accounting
Ich brauchte Hilfe, das neue Team erst mal zusammen zu führen und die Ängste sichtbar zu machen, die uns in unserer täglichen Arbeit behindert haben. Sie haben mir sehr gut helfen können, das gut zu meistern.
Live Online-Leaderhip-Event für Führung im Mittelmanagement 19.- 20. April 2026
nur noch
Dein
Durchbruch
Statt an Deine unsichtbare Grenze zu stoßen, stößt Du auf ehrliche Anerkennung!
Strahlkraft & Präsenz
Du erlebst Dich echt und souverän und steckst andere mit Deiner Energie an.
Freude & Leichtigkeit
Entspannt im Alltag, statt ständig im Funktionsmodus.
Sylvie Fischer
Teamleiterin
Mir hat das Coaching geholfen, meine Rolle zu finden, Klarheit und Sicherheit zu gewinnen, besser zu delegieren und ich kann jetzt mit meinen Mitarbeitern gut darüber reden, wenn etwas angepasst werden muss. Daraus ist jetzt viel Selbstbewusstsein entstanden und ich komme jetzt wirklich gerne zur Arbeit. Ohne das Coaching würde ich das Selbstbewusstsein nicht haben und mich fragen, ob ich wirklich die Richtige bin für die Position. Das Ziel ist zu 100% erreicht plus noch ein paar benefits, die in Zukunft noch nachwirken.
Sarah Gersdorf Head of Group Accounting
Ich hatte die besondere Herausforderung, dass meine vorherigen Gruppenleiter durch meinen Karriere-Sprung zur Abteilungsleiterin jetzt meine Mitarbeiter wurden. Ich brauchte Hilfe, das neue Team erst mal zusammen zu führen und die Ängste sichtbar zu machen, die uns in unserer täglichen Arbeit behindert haben. Sie haben mir sehr gut helfen können, mit dieser Situation sowohl umzugehen wie auch die passenden Tools einzusetzen, um das gut zu meistern.
Manja Blankenhagel IT-Projektmanagerin
Sie können Dinge genau auf den Punkt bringe. Dadurch kam es für mich während des Coaching-Prozesses zu vielen Aha-Effekten und nützlichen Erkenntnissen. Die Lösungen, die Sie vorgeschlagen haben, konnte ich immer gut umsetzen. Und was ich immer an Ihnen bewundert habe, ist Ihr unglaublich positives Denken – Sie konnten an jeder, wirklich jeder Situation etwas Gutes entdecken. Mir hat unser Coaching sehr weitergeholfen.
Hand aufs Herz - oder besser: Hand auf den Akku.
Heute: Du gibt alles. Und fragst Dich warum.
- Du hörst anderen zu und trägst deren Sorgen mit - auch nachts noch.
- Du willst nicht als "Weichei" gelten, aber du kannst auch nicht einfach kalt werden.
- Du kennst das schlechte Gewissen nach schwierigen Feedback-Gesprächen, obwohl Du alles richtig gemacht hast.
- Du hast das Gefühl, dass Härte belohnt wird, und fragst Dich, ob Du falsch bist.
- Du fühlst dich gegenüber Deinen Vorgesetzten klein, obwohl Du mit deinem Team komplett auf Augenhöhe bist.
- Anderen geht es gut. Nur du weißt, was Dich das kostet.
Du weißt: so kann es nicht bleiben.
Nach dem Event: Klarheit, Strahlkraft und Anerkennung.
- Du kannst klar sagen, was du brauchst.
- Du trittst sicherer auf und kommst auf Augenhöhe - auch vor Vorgesetzten.
- Du spürst Respekt und Anerkennung statt Zweifel.
- Du gewinnst Energie und Freude statt Erschöpfung.
- Deine Überstunden purzeln, weil du viel produktiver wirst ohne schlechtes Gewissen.
- Du erlebst Führung, die sich endlich leicht und richtig anfühlt.
Das ist der Lead & Soul Effekt:
Von innen sicher. Nach außen stark.
Wenn etwas aus dem beschriebenen Heute bei dir zutrifft, bist Du hier genau richtig.
Druck raus – Wirkung rein: In 3 Tagen von Druck zu Energie und von Pflicht zu Freude.
Führung darf Spaß machen. Karriere auch. Aber wenn du ehrlich bist – wann hast du das zuletzt wirklich erlebt? Vielleicht kennst du das: Du gibst alles, jonglierst Erwartungen, Deadlines und Menschen – und irgendwo zwischen Verantwortung und Dauer-Meetings verlierst du dich selbst. Die Freude wird leiser. Der Akku leerer. Und du fragst dich, wo dein Feuer geblieben ist.
Genau hier setzen wir an. In 3 kraftvollen Tagen lernst du, wie du führst, ohne dich zu verlieren – wie du Leistung mit Leichtigkeit verbindest und Erfolg mit Sinn genießt. Du bekommst:
Klarheit statt innere Zerrissenheit.
Energie statt emotionale Erschöpfung.
Freude statt Pflichtgefühl.
Erlebe, wie sich Führung anfühlt, wenn sie ganz dir entspricht – stark, menschlich und voller Energie. Wie du strahlst, weil du innerlich sicher bist. Und wie Karriere plötzlich wieder nach dir klingt – nicht nach Anpassung.
Was?
Live Online-Leadership-Event für empathisches Leadership
mit Freude UND Erfolg
Wann?
An 2 Tagen vom 19.- 20. April 2026
Sonntag: 09:30-13:00 Uhr
Mo 12:00-13:30 Uhr
Wo?
Von wo immer Du willst –
online über Zoom
3 Tage, die Deine Führung spürbar verändern.
Block 1
Klarheit & Energie: Endlich wieder Klarheit statt innerem Druck
Danach weißt du, was wirklich wichtig ist und hörst auf, dich innerlich zu verzetteln.
- Dein innerer Leadership-Kompass: Was dich trägt, wenn der Gegenwind kommt
- Glaubenssätze entlarven: "Ich darf keine Schwäche zeigen" - und was wirklich dahinter steckt.
- Die 5-Schritte-Schubkraft-Formel: Von Blockade zu Antrieb.
Block 2
Mentale Freiheit: innere Sicherheit statt Selbstzweifel
Du verstehst, warum du bisher gezögert hast, und wirst klar, ruhig und souverän.
- Zweifel erkennen und drehen: Was du dir endlich erlauben darst.
- Mentale Stabilität aufbauen: Wie Du kritische Stimmen hörst, ohne ihnen zu glauben.
- Souverän auftreten auch unter Druck: Souveränität als Schutzraum - für dich und dein Team.
Block 3
Produktivitätssprung: Mehr Wirkung, weniger Erschöpfung
Du arbeitest nicht mehr länger, sondern wirksamer.
- Versteckte Zeitfresser erkennen: Dein größter Zeitdieb versteckt sich nicht im Kalender
- Spürbare Entlastung schaffen: Wie du Verantwortung abgibst, ohne dich schlecht zu fühlen.
- Teamdynamiken klären: Wie systemische Sicherheit die Produktivität deines Teams erhöht.
Block 4
Strahlkraft & Positionierung: Deine Erfolgsstory
Du musst keine Show machen, um als Führungskraft wahrgenommen zu werden. Du musst nur aufhören, dich kleiner zu machen als du bist. Du entdeckst, wie du als die Persönlichkeit wahrgenommen wirst, die du bereits bist.
- Respekt statt Rechtfertigung: Du musst dich nicht mehr erklären.
- Klare Positionierung als Führungspersönlichkeit: aufhören, unsichtbar zu sein durch Sichtbarkeit ohne Selbstvermarktungs-Cringe
- Dein Persönlicher Führungsstil
Wenn du dich in mindestens einem Punkt wiedererkennst, wird dieses Event für dich ein Wendepunkt.
Wert Deines Online-Leadership-Events: 997 €
Heute für Dich 0 €!
dauert nur ein paar Sekunden. Kostenfrei. Kein Risiko.
Deine exklusiven Bonus-Geschenke
Nur für kurze Zeit kostenlos – aber unbezahlbar wertvoll
Geschenk 1
Meditation „Endlich wieder bei mir.“
In nur wenigen Minuten am Tag stärkst du dein Selbstvertrauen, findest Ruhe und gewinnst Fokus – auch dann, wenn’s rundgeht. Diese Meditation bringt dich in Deine Kraft: klar, ruhig, präsent.
Für Momente, in denen du führen willst – nicht funktionieren.
Wert 199 €
Geschenk 2
Dein Erfolgsjournal: Klarheit, die bleibt.
Erkenne, was dich wirklich trägt und stärkt. Dieses Journal ist dein Kompass für Fokus, Wachstum und innere Stärke – für mehr Vertrauen, mehr Freude und mehr Führungskraft von innen nach außen.
Kein Tagebuch. Kein To-do-System, sondern dein persönlicher Anker.
Wert 99 €
Jetzt für dich geschenkt!
Warum? Weil Empathie keine Theorie ist. sie will gelebt werden - jeden Tag, an auch wenn's mal schwierig wird. Diese beiden Tools helfen dir dabei.
3 GRÜNDE, WARUM ES FUNKTIONIERT
Empathie und Erfolg schließen sich nicht aus.
Klarheit + Energie + Empathie → mehr Wirkung. Ohne dich zu verbiegen.
Wahre Stärke kommt von innen.
Persönlichkeit × Leadership × Karriere = Souveränität, die man spürt. Bei dir. Und in deinem Team.
Führung darf sich richtig anfühlen.
Mit Freude führen → Menschen, die gerne folgen → Erfolg, der trägt.
Tatiana & Wolfgang Koch Gründer von Lead & Soul
Wir kennen Mittelmanagement nicht aus Büchern. Wir kennen es aus eigener Verantwortung - mit über 30 Jahren Führungserfahrung, aus männlicher und weiblicher Perspektive, im Mittelstand und in internationalen Konzernen.
Wir wissen, wie sich der Sandwich-Druck anfühlt. Und wir wissen, warum klassische Management-Methoden dort nicht reichen, wo es wirklich zählt: im Spannungsfeld aus Persönlichkeit, Zweifel und Haltung.
Genau deshalb haben wir einen eigenen Ansatz entwickelt - speziell für empathische Führungskräfte im Mittelmanagement.
Erfolgreich ohne Ellebogen. Sondern mit Haltung, Empathie und Klarheit.
Tatiana Koch
Unternehmerin und strategische Führungskräfte-Expertin für empathische Führungskräfte
Irgendwann hatte ich genug von Ratschlägen wie “Zeig mehr Biss.” Nicht weil Durchsetzungsstärke falsch ist – sondern weil der Rat immer voraussetzte, dass ich mich dafür verbiegen müsste.
Das musste ich nicht. Und du musst es auch nicht.
Seit über 25 Jahren begleite ich Führungskräfte im Mittelmanagement. Ich kenne ihre Realität. Ich kenne ihren Druck. Und ich kenne diese innere Zerrissenheit zwischen Empathie und Durchsetzung – weil ich sie selbst kenne.
Ich habe Führungsprogramme für Mercedes, Honda, Toyota und Provinzial entwickelt – nicht als Konzept auf Papier, sondern in der gelebten Praxis.
Als Frau in männerdominierten Branchen habe ich früh gelernt: Haltung zeigen und Empathie bewahren ist kein Widerspruch. Es ist die wirksamste Führung, die ich kenne.
Meine fachliche Basis:
-
25+ Jahre Leadership-Mentoring im Mittelmanagement
-
Diplomierte Betriebswirtin
-
Ausbildungen u.a. in Systemischem Coaching, Hypnotherapie, Zertifizierte Trainerin u.a. für das DISG-Persönlichkeitsmodell
-
Entwicklung und Umsetzung eigener Führungspersönlichkeits-Modelle in namhaften internationalen Konzernen
„Ich veränderere keine Menschen. Ich begleite empathische Führungskräfte dabei, endlich ganz die Führungspersönlichkeit zu werden, die in ihnen schlummert.”
Wolfgang Koch
Unternehmer, Leadership-Coach & Spezialist für Führung unter Druck
Ich gehörte früher nicht zu den Führungskräften, die man als “empathisch” bezeichnet hätte. Ich war ergebnisorientiert. Direkt. Manchmal zu direkt.
Dann habe ich verstanden, was wirklich hinter Leistung steckt – und warum Teams mit empathischen Führungskräften nicht trotzdem performen, sondern genau deswegen.
Über 15 Jahre habe ich als Geschäftsführer und Vertriebsleiter Verantwortung für tausende Mitarbeitende getragen. Leistungsdruck, Zielverantwortung und politische Dynamiken waren mein Alltag. Ich weiß, wie schnell man dabei die eigene Stabilität verliert.
Heute begleite ich Führungskräfte, die unter hoher Verantwortung stehen – und lernen wollen, dass Klarheit und Empathie zwei Seiten derselben Medaille sind. Mit mir bekommst du keinen weiteren “Harder, Faster, Better”-Coach. Sondern jemanden, der weiß: Stabil bleiben, wenn es laut wird, ist die größte Stärke.
Meine Erfahrung verbindet:
-
15+ Jahre Geschäftsführungs- und Managementverantwortung
-
15+ Jahre Unternehmer und Investor
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Klassische Management-Ausbildung
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Jahrelange Zusammenarbeit mit dem Malik Management Institut und der SRH Heidelberg
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Spezialisierung auf Organisations- und Führungskräfteentwicklung
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Arbeit mit unbewussten Mustern und mentaler Stabilität
„Ich bringe Klarheit in komplexe Situationen. Nicht indem ich sie vereinfache. Sondern indem ich helfe, das Wesentliche zu sehen.”
„Führung darf Spaß machen. Karriere auch.“
Die Plätze für das Online-Event sind begrenzt. Sichere dir dein kostenloses Ticket,
solange es noch welche gibt!
Diese Fragen werden oft gestellt
Schade. Wenn Du nicht an allen Terminen teilnehmen kannst, dann sichere Dir auf jeden Fall den kostenfreien Success-Call. Hier können wir genau auf Deine Situation und Fragen eingehen und sehen wie Du Deine Ziele am besten erreichen kannst.
Success-Call: https://calendly.com/tatiana-leadandsoul/success-call
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Finde in 15 Minuten Deinen nächsten Schritt für mehr Klarheit, Energie und Wirkung.
Wir freuen uns auf dich.